3: 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是（ ） A: 某公司向职工集资而发生的关系 B: 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C: 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 D: 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 ...

9: 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( ) A: 劳动者技术熟练程度 B: 劳动繁重程度 C: 工作时间的长短 D: 劳动成果的多少 ...

5: 关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（ ） A: 劳动争议仲裁适用调解原则 B: 当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议 C: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D: 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加...

1: 以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A: 劳动报酬 B: 试用期 C: 保守商业秘密 D: 福利待遇 ...

1: 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（ ） A: 某私营企业与职工之间的劳动合同 B: 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C: 某公司董事长与公司之间的聘用合同 D: 甲公司与乙公司之间的劳务合同 ...

4: 劝导宣传者的身份、职业、教育程度、地位、年龄等方面的特征是权威性的表现。（） A: 错误 B: 正确 ...

7: 运用刺激因素使人的某种行为得到巩固和加强，使之再发生的可能性增大的一种行为改造方式叫做（） A: 自然消退 B: 正强化 C: 负强化 D: 连续强化 ...

2: 政策系统内部纵向结构的基本表现形式是（ 　） A: 网状结构 B: 塔形结构 C: 链形结构 D: 群落结构 ...

5: 县级人民政府在接到突发公共卫生事件的报告后（ ）小时向设区的市级人民政府或者上一级人民政府报告。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 ...

9: 核心能力是在战略管理过程中的（ ）的步骤中决定的。 A: 实施战略 B: 分析环境 C: 分析组织的资源和能力 D: 构造战略 ...