[形考线下] 失效模式是失效分析程序的确定原则唯一方面。( ) 日期:2022-12-11 18:39:09 点击:142 好评:0
5: 失效模式是失效分析程序的确定原则唯一方面。( ) A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 11-3判断题热电偶产生的热电势是由两种导体的接触电势和单一导体 日期:2022-12-11 18:37:51 点击:157 好评:0
3: 11-3判断题热电偶产生的热电势是由两种导体的接触电势和单一导体的温差电势所形成。( ) A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 全面质量管理涉及产品质量、工作质量、设计质量和服务质量。 日期:2022-12-11 18:33:00 点击:158 好评:0
3: 全面质量管理涉及产品质量、工作质量、设计质量和服务质量。 A: 错误 B: 正确 ...
[形考线下] 下列奖金哪些属于长期奖金( )。 日期:2022-12-11 18:32:20 点击:172 好评:0
6: 下列奖金哪些属于长期奖金( )。 A: 超额奖 B: 成本奖 C: 员工持股计划 D: 合理化建议 ...
[形考线下] 组织层次的培训需求分析包括分析 ( )等内容。 日期:2022-12-11 18:31:03 点击:159 好评:0
5: 组织层次的培训需求分析包括分析 ( )等内容。 A: 组织目标 B: 组织效率 C: 组织资源 D: 组织文化 E: 工作任务 ...
[形考线下] 培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采取不同的培 日期:2022-12-11 18:30:04 点击:117 好评:0
15: 培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采取不同的培训方式,这是培训的()原则 A: 理论联系实际 B: 因材施教 C: 兴趣 D: 重点培养 ...
[形考线下] 培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )。 日期:2022-12-11 18:27:27 点击:140 好评:0
2: 培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )。 A: 培训什么 B: 培训方法 C: 为什么要培训 D: 培训方式 E: 谁需要培训 ...
[形考线下] ( )是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定 日期:2022-12-11 18:25:08 点击:198 好评:0
14: ( )是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。 A: 面谈发 B: 观察法 C: 问卷调查 D: 工作任务分析法 ...
[形考线下] 与直接薪酬相比,福利具备的特点包括( )。 日期:2022-12-11 18:23:18 点击:66 好评:0
14: 与直接薪酬相比,福利具备的特点包括( )。 A: 实物或延期支付的形式 B: 固定性 C: 均等性 D: 个体性 ...
[形考线下] 俗话说,“一俊遮百丑”,这属于绩效考核中的( )。 日期:2022-12-11 18:22:07 点击:135 好评:0
29: 俗话说,“一俊遮百丑”,这属于绩效考核中的( )。 A: 晕轮效应 B: 首因效应 C: 对比效应 D: 溢出效应 ...