(多选题)30: 组织文化的表现形式有哪些（ ） A: 典礼 B: 神话 C: 传奇 D: 故事 ...

(单选题)18: 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（） A: 彼德·圣吉 B: 卡茨 C: 勒温 D: 雪恩 ...

(单选题)12: 以下不属于团队分类的是()。 A: 问题解决性 B: 自我管理型 C: 多功能型 D: 沟通型 ...

(判断题)40: 社会知觉即在社会情景中以人为对象的知觉，也称作人际知觉。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)34: 自我效能感并非一个人真正的能力，而是对能力的自我评价。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)22: 期望理论主要认为激励力量和（）有关 A: 效价 B: 责任感 C: 期望 D: 报酬 ...

(单选题)16: 认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（） A: 俄亥俄学派 B: 密西根学派 C: 菲德勒 D: 三隅二不二 ...

(判断题)48: 一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)42: 组织规模越大，分权的程序就越高，工作效率也就越高。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)36: 管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人 A: 错误 B: 正确 ...