7. 所谓等面积原则，即坯料面积等于成品零件的表面积。 （ ） A. 错误 B. 正确 ...

8. 弯曲件的弯曲半径小于材料的许可最小弯曲半径后，不会产生弯裂。（ ） A. 错误 B. 正确 ...

4. 非类法比较适用于职位内容变化较大的组织。（ ） A. 错误 B. 正确 ...

19. SHRM指的是______。 A. 职能人力资源管理 B. 战略人力资源管理 C. 人力资源战略 D. 人力资源职能 ...

13. 在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据()。 A. 应聘职位要求进行假设式提问 B. 应聘职位要求进行清单式提问 C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问 ...

5. 通过建立公共部门人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测公共部门人力资源需求量变化的方法是（ ） A. 趋势分析法 B. 散点分析法 C. 比率分析法 D. 回归预测法 ...

4. 职级工资制的构成包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。聘任合同管理中聘任期限一般为2至5年，试用期为1至6月。（ ） A. 错误 B. 正确 ...

20. 面试开始时应从应聘者( )开始发问。 A. 可以预料到的问题 B. 最预想不到的问题 C. 最难于回答的问题 D. 简历中有疑问的地方 ...

15. 公共部门人力资源管理中极为重要也是比较理想的一项分类制度是 A. 职位分类 B. 品位分类 C. 等级分类 D. 制度分类 ...

11. （ ）原则是公职人员任职的根本标准。 A. 一人一职 B. 因事择人 C. 任人唯贤 D. 依法办事 ...