1. 与简历相比，单位设计的申请表往往()。 A. 没有统一的标准 B. 没有简历有 C. 增加预选的时间 D. 有利于准确了解候选人的信息 ...

20. 公务员超额完成任务，有权分享经营效益，相应取得（ ） A. 工资收入 B. 奖金收入 C. 福利保障 D. 基础工资 ...

4. 从维护国家行政机关工作的稳定性和连续性，维护国家利益，以及我国的国情，规定公务员最低服务年限为（）年是很必要的。 A. 1-2 B. 2-3 C. 3-4 D. 4-5 ...

3. 职能人力资源管理与战略人力资源管理的管理方式是一致的。（ ） A. 错误 B. 正确 ...

17. 下列关于心理测试表述正确的是（ ） A. 通过测评人的群体行为来推论其内在心理特质水平 B. 心理测验是由心理学和神学等学科交叉产生的一门学科 C. 包含5个基本要素：行为样本、标准化、难度的客观测量、信度和效度 D. 心理测验最初在英国崛起 ...

11. 下列原则中不属于我国实行职位分类制度要遵循的是。 A. 系统原则 B. 动态原则 C. 兼顾原则 D. 统一原则 ...

6. （ ）招聘是公共部门使用最广泛的一种方法，它可以很容易地吸引到大批的各类人员。 A. 人员介绍 B. 校园招聘 C. 职业中介机构 D. 广告公开招聘 ...

9. 49.关于累进税率不正确的说法是( ) A. 一般适用于流转税 B. 较为公平 C. 分为全额累进和超额累进 D. 一般将课税对象分为若干等级 ...

6. 提出的情绪智力概念的萨洛维和梅耶是（）人。 A. 英国 B. 德国 C. 美国 D. 法国 ...

3. 自我知觉的成分包括（） A. 自我概念 B. 自尊 C. 表情 D. 行为 E. 自我意识 ...