[形考线下] 动员社会力量参与危机管理,可以: 日期:2022-12-07 12:56:04 点击:67 好评:0
7. 动员社会力量参与危机管理,可以: A. 降低危机管理成本 B. 缓解危机在公众中的负面影响 C. 使公众了解真相 D. 稳定社会 ...
[形考线下] 中位寿命是产品可靠度等于中间时的可靠寿命( ) 日期:2022-12-07 12:55:14 点击:78 好评:0
10. 中位寿命是产品可靠度等于中间时的可靠寿命( ) A. 错误 B. 正确 ...
[形考线下] 产品的工作可靠性只与产品固有可靠性有关。( ) 日期:2022-12-07 12:54:19 点击:92 好评:0
5. 产品的工作可靠性只与产品固有可靠性有关。( ) A. 错误 B. 正确 ...
[形考线下] 一般地,当传热途径上的热流流通截面积发生变化时,单位面积热阻 日期:2022-12-07 12:53:39 点击:163 好评:0
1. 一般地,当传热途径上的热流流通截面积发生变化时,单位面积热阻无能为力,就必须使用( )。 A. 原始傅立叶公式 B. 非热阻形式的计算公式 C. 折合面积热阻 D. 总面积热阻 ...
[形考线下] 10-6判断题在压磁式传感器中,当受外力F作用时,磁力线分布发生 日期:2022-12-07 12:53:05 点击:98 好评:0
6. 10-6判断题在压磁式传感器中,当受外力F作用时,磁力线分布发生变化,部份磁力线和测量绕组交链,并在绕组中产生感应电势。( ) A. 错误 B. 正确 ...
[形考线下] 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有( 日期:2022-12-07 12:51:52 点击:81 好评:0
14. 衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有( )。 A. 人力资源有效性指数 B. 人力资源指数问卷 C. 工作满意度测量 D. 组织承诺测量 ...
[形考线下] 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是( ) 日期:2022-12-07 12:50:42 点击:121 好评:0
25. 下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是( )。 A. 在试用期被证明不符合录用条件的 B. 严重违反用人单位规章制度的 C. 给用人单位造成重大损失的 D. 未及时支付劳动报酬的 ...
[形考线下] 下列有关人性假设理论的描述中,错误的是( )。 日期:2022-12-07 12:49:46 点击:176 好评:0
10. 下列有关人性假设理论的描述中,错误的是( )。 A. 经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求 B. 社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力 C. 自我实现人假设认为外部的激励和控制会...
[形考线下] 下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是( )。 日期:2022-12-07 12:48:49 点击:92 好评:0
8. 下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是( )。 A. 在职培训可保证员工的工作不会受到影响 B. 脱产培训的实用性较好 C. 在职培训可以得到及时的反馈 D. 脱产培训的费用较高 ...
[形考线下] 劳动争议的处理程序包括( )。 日期:2022-12-07 12:47:41 点击:147 好评:0
1. 劳动争议的处理程序包括( )。 A. 劳动争议协商 B. 劳动争议调解 C. 劳动争议仲裁 D. 劳动争议诉讼 ...