(单选题)19: 培训管理的首要制度是()。 A: 培训服务制度 B: 培训考核制度 C: 培训激励制度 D: 培训奖惩制度 ...

(单选题)13: 工作任务安排非常紧凑的员工不宜对其采用()进行培训需求调查。 A: 问卷法 B: 观察法 C: 重要事件询问法 D: 面谈法 ...

(单选题)7: 以下不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。 A: 管理知识 B: 政策法规知识 C: 文化程度 D: 理解判断能力 ...

(单选题)1: 在培训效果评估的层级体系中，属于行为评估的评估内容是()。 A: 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B: 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C: 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D: 受训者对培训项目的主观感觉或满意程...

(多选题)45: 合同签订后的日常管理工作包括 A: 建立管理合同的系统 B: 为合同管理团队提供信息 C: 准备好所有的关键性文件 D: 处理变更要求 E: 修正合同 ...

(单选题)39: 以下哪项是学习曲线的主要表现形式()。 A: 随着累计产量的增加，生产过程中的报废率、返工率保持不变 B: 随着累计产量的增加，工人愈趋熟练，生产效率不断提高 C: 生产批次不断优化，设备的设定、模具的更换时间不断增加 D: 随着累计产量的增...

(单选题)33: 即时制采购的根本目的是()。 A: 提高质量 B: 减少供应商数量 C: 消除库存，减少不必要的浪费 D: 充分交流信息 ...

(判断题)27: 进行合同交付与发票收取工作时，负责检查与支付有关工作是否圆满完成的人应该与批准付款的人为同一人 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)21: 供应商内部组织和管理良好是选择、评价供应商的短期标准。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)15: 多品种联合采购战略，指同类多品种联合订购战略 A: 错误 B: 正确 ...