[形考线下] 薪酬管理变革的内部动因主要包括: 日期:2022-11-27 18:34:13 点击:98 好评:0
5. 薪酬管理变革的内部动因主要包括: A. 组织战略的调整 B. 对员工素质和能力需求的变化 C. 企业自身成长周期的变化 D. 全球化经营的挑战 ...
[形考线下] 知识工资和技能工资属于不同的工资体系。 日期:2022-11-27 18:33:04 点击:79 好评:0
2. 知识工资和技能工资属于不同的工资体系。 A. 错误 B. 正确 ...
[形考线下] 以下属于职能战略的有: 日期:2022-11-27 18:31:57 点击:72 好评:0
2. 以下属于职能战略的有: A. 营销战略 B. 薪酬战略 C. 生产战略 D. 成本战略 ...
[形考线下] 20世纪以来,劳动力市场所发生的重要变化包括: 日期:2022-11-27 18:30:44 点击:158 好评:0
5. 20世纪以来,劳动力市场所发生的重要变化包括: A. 工作进程加快,服务业逐步成为就业主体 B. 灵活就业的比重不断上升 C. 就业模式日趋多样化 D. 工作岗位创造与消失的速度加快,就业稳定性下降 ...
[形考线下] 在自动控制系统中,被控制的物理量 称为被控量或输出量。 日期:2022-11-27 18:28:46 点击:79 好评:0
13. 在自动控制系统中,被控制的物理量 称为被控量或输出量。 A. 是 B. 否 ...
[形考线下] 对于最小相位系统,增益裕度的分贝数为正表示闭环系统是稳定的。 日期:2022-11-27 18:27:52 点击:64 好评:0
23. 对于最小相位系统,增益裕度的分贝数为正表示闭环系统是稳定的。( ) A. 是 B. 否 ...
[形考线下] 对于最小相位系统,增益裕度的分贝数等于零的时候表示闭环系统处 日期:2022-11-27 18:26:41 点击:179 好评:0
19. 对于最小相位系统,增益裕度的分贝数等于零的时候表示闭环系统处于临界稳定状态。( ) A. 是 B. 否 ...
[形考线下] 开环对数频率特性的高频段反映了系统的快速性和抗干扰能力。( 日期:2022-11-27 18:25:36 点击:84 好评:0
13. 开环对数频率特性的高频段反映了系统的快速性和抗干扰能力。( ) A. 是 B. 否 ...
[形考线下] 凡在s右半平面上有零点或极点的系统,都称为非最小相位系统。( 日期:2022-11-27 18:24:44 点击:178 好评:0
9. 凡在s右半平面上有零点或极点的系统,都称为非最小相位系统。( ) A. 是 B. 否 ...
[形考线下] 频率特性幅值等于1所对应的频率称为穿越频率,用 表示。( ) 日期:2022-11-27 18:24:06 点击:60 好评:0
5. 频率特性幅值等于1所对应的频率称为穿越频率,用 表示。( ) A. 是 B. 否 ...