7. 当处理雇员的情感和个人问题时，一个要坚持的重要原则是 . A. 灵活性 B. 公开性 C. 警觉性 D. 保密性 ...

3. 根据本文，仆人式领导获得信任，是因为他们给予了 . A. 金钱 B. 时间 C. 地位 D. 一切 ...

7. 和 的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观. A. 较年轻、较小型 B. 较年轻、较大型 C. 较成熟、较小型 D. 较成熟、较大型 ...

3. ___________是能够表现出制度和行为序列的能力，这种行为能达到很好目标。 A. 技术 B. 文化 C. 目标 D. 计划 E. 政策 ...

9. 143.用于测量群体内部，尤其是小群体内部人际关系的社会测量法是由社会心理学家莫雷诺创立的( )。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 187.群体规范通常是在（ ）的基础上自发形成的。 A. 顺应 B. 强化 C. 暗示 D. 顺从 E. 模仿 ...

3. 190.群体决策中存在的特殊现象包括（ ）。 A. 从众现象 B. 平均化倾向 C. 群体思维 D. 极端化现象 E. 求同倾向 ...

9. 168.群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的( )，称为群体规范。 A. 群体纪律 B. 心理倾向 C. 行为准则 D. 群体情感 ...

5. 177.正式沟通的局限性表现在（ ）。 A. 速度慢，不易沟通感情 B. 容易失真 C. 混乱无秩序 D. 受时间、地点和条件的限制 ...

1. 174.人与机器之间的信息交流是（ ）的研究内容。 A. 通讯科学 B. 社会心理学 C. 工程心理学 D. 管理心理学 ...