[电大作业] 重心坐标实质是一种（ ） 日期：2021-10-22 20:32:28 点击：66 好评：0
(单选题)18: 重心坐标实质是一种（ ） A: 简单算术平均数 B: 加权算术平均数 C: 调和平均数 D: 众数 ...
[电大作业] 方案比较法是一种() 日期：2021-10-22 20:31:40 点击：127 好评：0
(单选题)12: 方案比较法是一种() A: 定量分析的方法 B: 定性分析的方法 C: 定量与定性分析相结合的方法 D: 与重心法相同的方法 ...
[电大作业] 财务净现值()大于0说明() 日期：2021-10-22 20:30:47 点击：185 好评：0
(单选题)6: 财务净现值()大于0说明() A: 项目的收益率低于基准收益率 B: 项目的收益率高于基准收益率 C: 项目的收益率等于基准收益率 D: 项目的收益率低于设定的折现率 ...
[电大作业] 相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况,可以有效避免因晋升机会不 日期：2021-10-22 20:29:31 点击：132 好评：0
(判断题)44: 相邻薪酬等级不存在交叉和重叠的情况,可以有效避免因晋升机会不足而导致的未 被晋升者的薪酬增长受限。() A: 对 B: 错 ...
[电大作业] 如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求 日期：2021-10-22 20:24:56 点击：145 好评：0
(单选题)22: 如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该( ） A: 尊重销售人员的要求 B: 低一些 C: 与供大于求的情况无关 D: 高一些 ...
[电大作业] 薪酬的构成包括（ ） 日期：2021-10-22 20:24:27 点击：195 好评：0
(单选题)16: 薪酬的构成包括（ ） A: 奖金、福利、股票计划 B: 工资、奖金、福利 C: 奖金、工资、津贴 D: 工资、福利、津贴 ...
[电大作业] 某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结 日期：2021-10-22 20:23:32 点击：135 好评：0
(单选题)4: 某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁（=3）；甲的价值低于乙，高于丙、丁（=2）；丙的价值低于乙、甲，高于丁（=1）；丁的价值低于甲、乙、丙（=0），那么将四个岗位的工作价值从高到低...
[电大作业] 相邻薪酬等级的区间中值级差恒定,各薪酬区间的变动比率越大,则薪 日期：2021-10-22 20:22:54 点击：151 好评：0
(判断题)48: 相邻薪酬等级的区间中值级差恒定,各薪酬区间的变动比率越大,则薪酬区间的交叉与重叠区域就越少。 A: 对 B: 错 ...
[电大作业] 岗位评价的结果必须是等级形式( ) 日期：2021-10-22 20:22:12 点击：199 好评：0
(判断题)42: 岗位评价的结果必须是等级形式( ) A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 要素比较法的操作步骤包括()。 日期：2021-10-22 20:21:20 点击：186 好评：0
(多选题)36: 要素比较法的操作步骤包括()。 A: 获取职位信息，确定报酬要素，选择典型职位 B: 根据典型职位内部报酬要素的重要性对其进行排序 C: 将薪酬水平分配到典型职位的每一个报酬要素上并根据其价值对职位进行多次排序 D: 根据两种排序结果选出不便...
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