12: 团队绩效考核结果的应用（ ）。 A: 集体工资 B: 集体奖励计划 C: 个体奖金 D: 个人绩效工资 ...

7: 团队的特点有（ ）。 A: 有共同目标 B: 团队精神 C: 有一定规模 D: 可衡量的绩效目标 ...

3: 标杆管理的不足之处在于（ ）。 A: 标杆管理的推行过程时间比较长 B: 引起与目标企业全面趋同，失去本企业的特色 C: 标杆管理中目标标准不容易确定 D: 在某些方面标杆管理的实施受到限制 ...

15: 绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。（ ） A: 对 B: 错 ...

11: 下面关于绩效管理表述正确的有（ ）。 A: 绩效管理侧重判断与评估 B: 绩效管理是一个完整的过程 C: 绩效管理具有前瞻性和过程性 D: 绩效管理伴随管理活动的全过程 ...

7: 绩效管理制度设计中的内容包括（ ）。 A: 绩效管理方法 B: 绩效评价周期 C: 绩效评价指标与标准 D: 绩效评价对象 ...

3: 下列对于行为的描述，准确的是（ ）。 A: 她问谁掉了钱包 B: 他对人热情 C: 该学生有由于自负而在考试中失利 D: 他的工作是无效率的 ...

19: 通常所说的大样本是指样本容量大于等于50。（ ） A: 对 B: 错 ...

15: 相关分析的主要内容有（ ）。 A: 确定变量之间有无相关关系 B: 确定相关关系的密切程度 C: 确定相关关系的数学模型 D: 测定因变量估计值误差的程度 ...

11: 抽样极限误差是指（ ）。 A: 抽样的最大允许误差 B: 抽样的相对误差 C: 抽样误差的最大可能范围 D: 抽样误差的平均值 ...