10: 关于知识开发中的基本学习原理正确的是（）。 A: 结构主义学习 B: 认知主体学习 C: 认知客体学习 D: 结构主体学习 ...

6: 知识管理战略不包含（）层面。 A: 战略观 B: 规划观 C: 结构观 D: 过程观 ...

2: 解决绩效问题的常用方法不包括（）。 A: 提供必要的信息 B: 提高必要的工作条件 C: 有效的激励系统 D: 知识管理 ...

18: 平衡计分卡从（）方面测评企业业绩。 A: 从财务角度，怎样满足股东 B: 从顾客角度，顾客如何看待企业 C: 从内部过程角度，企业必须擅长什么 D: 从内部过程角度，企业必须反省自身问题 E: 从学习和成长角度，企业能否持续创造价值 ...

14: 影响销售业绩的外在因素包括（）。 A: 产品销售的季节性 B: 产品销售的时间紧迫性 C: 宏观经济波动的影响 D: 产品本身的性能和质量 E: 竞争对手的替代产品的出现 ...

10: 绩效加薪的特征说法正确是（）。 A: 事后性 B: 预见性 C: 一次性 D: 可检验性 ...

6: 企业高层管理人员的基本激励是由（）决定的。 A: 董事会 B: 总裁 C: 负责薪酬的总经理 D: 以董事会主席为首的激励委员会 ...

2: 绩效考评方法不包括（）。 A: 主观考评方法 B: 观察型客观考评方法 C: 指标型客观考评方法 D: 指标型主管考评方法 ...

18: 知识获取途径有（）。 A: 租用知识 B: 购买知识 C: 实践知识 D: 学习知识 E: 创新知识 ...

14: 数据管理质量的评估尺度有（）。 A: 数据容量 B: 数据数量 C: 数据获取的及时性、成本 D: 数据可获得性 E: 数据清晰度 ...