[电大作业] 目标管理强调“自我控制”、“自我突破”,等于放弃了管理控制。 日期：2021-10-14 20:00:19 点击：66 好评：0
(判断题)47: 目标管理强调“自我控制”、“自我突破”,等于放弃了管理控制。 A: 对 B: 错 ...
[电大作业] 360度考核法属于一种相对评估法。 日期：2021-10-14 19:59:37 点击：161 好评：0
(判断题)41: 360度考核法属于一种相对评估法。 A: 对 B: 错 ...
[电大作业] 用于行为导向型客观考评方法是（ ） 日期：2021-10-14 19:58:45 点击：170 好评：0
(多选题)35: 用于行为导向型客观考评方法是（ ） A: 行为主导型 B: 排列法 C: 关键事件法 D: 行为观察法 ...
[电大作业] 员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响 ( ) 日期：2021-10-14 19:57:52 点击：174 好评：0
(单选题)29: 员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响 ( ) A: 信度 B: 员工与管理者的关系 C: 效度 D: 员工情绪 ...
[电大作业] 以下属于绩效反馈基本要素的有()。 日期：2021-10-14 19:57:01 点击：145 好评：0
(单选题)23: 以下属于绩效反馈基本要素的有()。 A: 科学性 B: 有效性 C: 永久性 D: 真实性 ...
[电大作业] 采用可监测.可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是() 日期：2021-10-14 19:56:13 点击：189 好评：0
(单选题)17: 采用可监测.可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是()。 A: 目标管理法 B: 绩效标准法 C: 直接指标法 D: 成绩记录法 ...
[电大作业] 目标管理要取得成效，必须保持其 ( ) 日期：2021-10-14 19:55:21 点击：82 好评：0
(单选题)11: 目标管理要取得成效，必须保持其 ( ) A: 严肃性 B: 肯定性 C: 特定性 D: 清晰性 ...
[电大作业] 管理者倾向给下属普遍打低分，易出现 ( ) 日期：2021-10-14 19:54:28 点击：88 好评：0
(单选题)5: 管理者倾向给下属普遍打低分，易出现 ( ) A: 近因效应 B: 木桶效应 C: 天花板效应 D: 地板效应 ...
[电大作业] 在单电源的环形网络中，过电流保护存在相继动作是不可避免的 日期：2021-10-14 19:53:41 点击：168 好评：0
(判断题)49: 在单电源的环形网络中，过电流保护存在相继动作是不可避免的 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 在中性点不接地电网中,在并联线路上发生异地两点接地故障,为了提 日期：2021-10-14 19:52:48 点击：183 好评：0
(判断题)37: 在中性点不接地电网中,在并联线路上发生异地两点接地故障,为了提高供电的可靠性,电流保护的接线方式应采用三相完全星形接线。 A: 对 B: 错 ...
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