[电大作业] 高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。 日期:2021-09-22 17:01:26 点击:148 好评:0
(判断题)40: 高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 以下()是构成非权利影响力的主要因素? 日期:2021-09-22 16:59:10 点击:124 好评:0
(多选题)15: 以下()是构成非权利影响力的主要因素? A: 品格 B: 思想 C: 能力 D: 知识 ...
[电大作业] 、权力影响力源于组织的授予,是一种强制性的影响力,其核心是权力 日期:2021-09-22 16:57:54 点击:137 好评:0
(单选题)3: 、权力影响力源于组织的授予,是一种强制性的影响力,其核心是权力,以下 不是构成权力影响力的要素。 A: 传统因素 B: 品格 C: 职位因素 D: 资历因素 ...
[电大作业] 心理学研究证明,当人用心的时候,大脑的创造力最强。 日期:2021-09-22 16:57:15 点击:99 好评:0
(判断题)47: 心理学研究证明,当人用心的时候,大脑的创造力最强。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 古典组织理论认为组织应是一个金字塔的结构。 日期:2021-09-22 16:56:35 点击:53 好评:0
(判断题)41: 古典组织理论认为组织应是一个金字塔的结构。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下 日期:2021-09-22 16:55:54 点击:160 好评:0
(判断题)35: 魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 领导行为连续体理论也存在一定的不足,主要有()。 日期:2021-09-22 16:55:10 点击:169 好评:0
(多选题)29: 领导行为连续体理论也存在一定的不足,主要有()。 A: 将影响领导方式因素看成是既定的 B: 对环境因素的动力缺乏足够重视 C: 主要考虑组织内部环境 D: 对组织外部环境缺乏重视 ...
[电大作业] 团队的构成需要考虑的因素有()。 日期:2021-09-22 16:54:21 点击:176 好评:0
(多选题)23: 团队的构成需要考虑的因素有()。 A: 队员的能力 B: 队员灵活性与个人偏好 C: 人格特点 D: 角色配置以及多样化 ...
[电大作业] 态度是个人对环境中某一对象的看法以及由此引发的一种特殊的反应 日期:2021-09-22 16:53:33 点击:109 好评:0
(多选题)17: 态度是个人对环境中某一对象的看法以及由此引发的一种特殊的反应倾向。其特性包括()。 A: 态度的社会性 B: 态度的针对性 C: 态度的协调性 D: 态度的稳定性 ...
[电大作业] 群体决策在以下()方面有着重要的作用。 日期:2021-09-22 16:52:46 点击:199 好评:0
(多选题)11: 群体决策在以下()方面有着重要的作用。 A: 调动员工工作积极性 B: 提高工作效率 C: 降低风险水平 D: 帮助员工形成积极的价值观 ...