10: 将被考评者的状况与行为描述表一一对照，选出合适的描述语言，也即对该人的评语。这种考评方法是（ ）。 A: 民意测验法 B: 考试评分法 C: 行为对照表法 D: 两两排序法 ...

22: 按照影响晋升的主要因素划分，晋升可以分为（ ）。 A: 多路晋升 B: 年资晋升 C: 功绩晋升 D: 能力晋升 E: 综合晋升 ...

9: （ ）是激发动机的基本诱因和刺激手段。 A: 能够满足需要的目标 B: 需要 C: 目标 D: 其他 ...

13: 照明不良或不充分，空气流通不良或不充分属于劳动过程中的（ ）方面的危害因素。 A: 物的因素 B: 人的因素 C: 环境的因素 D: 管理的因素 E: 以上都不是 ...

1: 在多种动机同时存在的结构中，真正对人的行为起决定作用的是（ ）。 A: 辅助动机 B: 主导动机 C: 生理动机 D: 社会动机 ...

21: 以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（ ）。 A: 产品结构 B: 消费者结构 C: 技术装备情况 D: 生产和销售状况 E: 企业产品的市场占有率 ...

24: 劳动过程中的不安全因素包括（ ）。 A: 物的因素 B: 人的因素 C: 环境的因素 D: 管理的因素 E: 以上都不是 ...

24: 美国著名的安全工程师海因里奇提出的“事故相关性理论”中阐明的因素包括（ ）。 A: 社会环境不良 B: 个人缺陷 C: 不安全行动和不安全状态 D: 事故 E: 伤害 ...

9: 说明对从事某职位人员必须具备的最基本的资格条件的文件是（ ）。 A: 职位规范 B: 工作规定 C: 职位说明书 D: 其他 ...

2: 通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（ ）。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 信息激励 D: 工作激励 ...