[电大作业] 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有 日期:2021-08-31 10:03:31 点击:133 好评:0
(多选题)13: 用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有 A: 用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B: 用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用 C: 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费 D: 应债权人的请求代扣欠款 ...
[电大作业] 我国的标准工时是 日期:2021-08-31 10:03:01 点击:58 好评:0
(单选题)7: 我国的标准工时是 A: 每日工作7小时、每周40小时 B: 每日工作7小时、每周44小时 C: 每日工作8小时、每周40小时 D: 每日工作8小时、每周44小时 ...
[电大作业] 劳动法律关系产生的基础是()。 日期:2021-08-31 10:02:13 点击:162 好评:0
(单选题)1: 劳动法律关系产生的基础是()。 A: 劳动法律规范 B: 劳动关系 C: 与劳动关系有密切联系的社会关系 D: 劳动关系和与劳动关系有密切联系的社会关系 ...
[电大作业] 引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者 日期:2021-08-31 10:01:41 点击:121 好评:0
(判断题)35: 引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 由于用人单位的过错致使劳动合同被确认无效,给劳动者造成损害的 日期:2021-08-31 10:01:08 点击:137 好评:0
(判断题)29: 由于用人单位的过错致使劳动合同被确认无效,给劳动者造成损害的,用人单位可以承担赔偿责任。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 处理劳动争议既要依程序法,而且要掌握依法的顺序,即有法律依法 日期:2021-08-31 10:00:34 点击:95 好评:0
(判断题)23: 处理劳动争议既要依程序法,而且要掌握依法的顺序,即有法律依法律,没有法律 依法规,没有法规依规章。不同层次的法规相矛盾,依据高层次的法规。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 最低工资不包括以下()收入? 日期:2021-08-31 09:59:50 点击:161 好评:0
(多选题)17: 最低工资不包括以下()收入? A: 加班加点工资 B: 特殊劳动条件下的津贴 C: 基本工资 D: 国家规定的社会保险费用 E: 奖金 ...
[电大作业] 假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为 日期:2021-08-31 09:59:03 点击:145 好评:0
(多选题)11: 假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。 下列说法正确的是() A: .张某可以请求保险公司赔偿 B: 保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险 C: 在医疗期间内,单位不得解除劳动合同 D: 单...
[电大作业] 我国《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后应当报送劳动行政部 日期:2021-08-31 09:58:32 点击:143 好评:0
(单选题)5: 我国《劳动法》第34条规定:“集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 A: 30 B: 15 C: 7 D: 3 ...
[电大作业] 我国延迟退休年龄为:经批准的高级专家,男性正高职称不超过70岁 日期:2021-08-31 09:57:21 点击:97 好评:0
(判断题)33: 我国延迟退休年龄为:经批准的高级专家,男性正高职称不超过70岁,副高职称不超过65岁,女性不超过60岁。 A: 错误 B: 正确 ...