(单选题)7: 国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（）。 A: 英国《学徒健康与道德法》 B: 英国《工厂法》 C: 美国《职业安全和卫生法》 D: 日本《工人赔偿法》 ...

(单选题)1: 根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。 A: 劳动检查机构 B: 劳动督查机构 C: 劳动监察机构 D: 劳动检察机构 ...

(判断题)39: 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然 终止条件； A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)33: 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)27: 发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以不经过劳动争议仲裁，直接向法院提起诉讼。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)21: 劳动争议仲裁程序中，仲裁机构充当的是当事人。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)15: 我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款（）。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容 C: 劳动保护和劳动条件 D: 劳动报酬 ...

(单选题)9: 劳资对立、冲突论是以（）的理论为基础 A: 霍布斯的经济法原理 B: 马克思基本原理 C: 三权分立理论 D: 科学发展观 ...

(单选题)3: 劳资冲突的理论根源是（）。 A: “理性经纪人” B: 公平原则 C: 三权分立原则 D: 博弈论 ...

(单选题)1: 任何组织和个人不得利用健身活动从事()的行为。 A: 宣扬封建迷信 B: 违背社会功德、扰乱公共秩序 C: 宣扬封建迷信、违背社会功德、扰乱公共秩序、损害公民身心健康 D: 以盈利为目的的健身活动 ...