[国开形考作业] “对酒当歌，人生几何？”的作者是（） 日期：2023-03-15 16:07:36 点击：145 好评：0
12. “对酒当歌，人生几何？”的作者是（） A. 李白 B. 曹操 C. 杜甫 ...
[国开形考作业] 《采薇》中“载饥载渴”的“载”的意思是() 日期：2023-03-15 16:05:49 点击：109 好评：0
2. 《采薇》中“载饥载渴”的“载”的意思是() A. 又 B. 存在 C. 运 ...
[国开形考作业] 直接观察法适用于对任何工作收集信息。（ ） 日期：2023-03-15 16:04:33 点击：152 好评：0
17. 直接观察法适用于对任何工作收集信息。（ ） A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 企业无权对国家劳动部门统一印发的劳动合同范本进行补充、完善。 日期：2023-03-15 16:03:15 点击：128 好评：0
13. 企业无权对国家劳动部门统一印发的劳动合同范本进行补充、完善。 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 由于判断的直觉性，因此面试的结果是靠不住的。 日期：2023-03-15 16:01:55 点击：69 好评：0
8. 由于判断的直觉性，因此面试的结果是靠不住的。 A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。（ ） 日期：2023-03-15 16:00:40 点击：72 好评：0
3. 人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。（ ） A. 错误 B. 正确 ...
[国开形考作业] 笔试的优点是____。 日期：2023-03-15 15:59:24 点击：133 好评：0
9. 笔试的优点是____。 A. 增加对知识、技能、能力考察信度与郊度 B. 筛选效率高 C. 成绩客观 D. 考察工作态度、品德修养等能力 ...
[国开形考作业] 制定招聘计划的主要依据有____。 日期：2023-03-15 15:58:10 点击：151 好评：0
5. 制定招聘计划的主要依据有____。 A. 招聘策略 B. 招聘程序 C. 人力资源规划 D. 工作分析 E. 职业生涯规划 ...
[国开形考作业] 以下关于PAQ法的阐述，不正确的是____。 日期：2023-03-15 15:56:56 点击：110 好评：0
20. 以下关于PAQ法的阐述，不正确的是____。 A. PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具 B. PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者 C. PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动 D. PAQ法需要的时间成本很高，非常烦琐 ...
[国开形考作业] 企业内部招募的主要方法不包括____。 日期：2023-03-15 15:55:40 点击：196 好评：0
16. 企业内部招募的主要方法不包括____。 A. 推荐法 B. 借助中介法 C. 布告法 D. 档案法 ...
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