9. 笔试的优点是____。 A. 增加对知识、技能、能力考察信度与郊度 B. 筛选效率高 C. 成绩客观 D. 考察工作态度、品德修养等能力 ...

5. 制定招聘计划的主要依据有____。 A. 招聘策略 B. 招聘程序 C. 人力资源规划 D. 工作分析 E. 职业生涯规划 ...

20. 以下关于PAQ法的阐述，不正确的是____。 A. PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具 B. PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者 C. PAQ法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动 D. PAQ法需要的时间成本很高，非常烦琐 ...

16. 企业内部招募的主要方法不包括____。 A. 推荐法 B. 借助中介法 C. 布告法 D. 档案法 ...

9. 将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为____。 A. 弹性工作制 B. 多班制 C. 分职制 D. 非全时工制 ...

4. 招聘洽谈会适合用于招聘____。 A. 高级人才 B. 热门人才 C. 特殊人才 D. 中下级人员 ...

20. 《齐桓公伐楚》和《烛之武退秦师》以 辞令之美为特色。 A. 错误 B. 正确 ...

15. 《春秋》是孔子根据齐国史料记录整理而成。 A. 错误 B. 正确 ...

10. 《吴语》和 《越语》叙事详细，是《国语》叙事的特例。 A. 错误 B. 正确 ...

5. 《孟子》是一部 辩论文体的诸子散文著作。 A. 错误 B. 正确 ...