(多选题)23: 关于Y理论管理模式的论述正确的是（）。 A: 组织应创造使人能够充分发挥才能的良好工作环境尽可能将组织目标与个人目标统一起来 B: 组织中管理是是操纵者 C: 组织和管理者应激励员工参与决策和自我管理 D: 组织中管理者的角色是辅助者 ...

(多选题)17: 下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。 A: 目标应是具有挑战性的 B: 目标设定应以组织战略为基础 C: 目标的设计和确立由领导自己决定 D: 目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩 ...

(单选题)11: “Y理论”属于（ ）管理风格。 A: 集权式 B: 经验式 C: 民主式 D: 参与式 ...

(单选题)5: 公共部门的主要特征是非竞争性和（ ）。 A: 赢利性 B: 非赢性 C: 非排他性 D: 排他性 ...

(多选题)24: 组织分析的分析方法有（）。 A: 根据组织长期和短期目标以及经营计划判定培训需求 B: 将组织效率和工作质量与期望水平比较 C: 制定人力接续计划 D: 评价培训的组织环境 ...

(多选题)18: 公职人员培训可以采用（）方法。 A: 课堂讲授法 B: 研讨法 C: 案例分析法 D: 管理游戏 ...

(单选题)12: （）是指构成员工职位的任务被完成的程度。 A: 绩效 B: 努力 C: 能力 D: 角色理解力 ...

(单选题)6: （）是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标，经贯彻执行后，到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效，找出成绩和不足，而后再制定下一周期的绩效目标，如此循环下去。 A: 图评价尺度法 B: 行为锚定等...

(多选题)25: 下列哪几项属于工作说明书的内容（）。 A: 能力和职位要求 B: 工作概要 C: 职位名称 D: 主要联系 ...

(多选题)19: 公共部门人力资源管理的任务（）。 A: 选人 B: 识人 C: 育人 D: 用人 E: 留人 ...