[电大作业] 职位潜在候选人的主要来源: 日期:2021-08-07 14:13:23 点击:117 好评:0
(单选题)39: 职位潜在候选人的主要来源: A: 广告应征 B: 员工推荐 C: 子女顶替 D: 同私人就业机构咨询 ...
[电大作业] 运用科学的手段,按照制定的标准,采取实事求是的态度评定实际工 日期:2021-08-07 14:12:41 点击:83 好评:0
(单选题)33: 运用科学的手段,按照制定的标准,采取实事求是的态度评定实际工作这是( )的体现。 A: 适度控制 B: 弹性控制 C: 客观控制 D: 标准控制 ...
[电大作业] 根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不在具有吸引 日期:2021-08-07 14:12:01 点击:104 好评:0
(单选题)27: 根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不在具有吸引力。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 激励的过程主要有四个部分,即行为、需要、动机、绩效。首先是产 日期:2021-08-07 14:11:19 点击:50 好评:0
(单选题)21: 激励的过程主要有四个部分,即行为、需要、动机、绩效。首先是产生动机,通过激励,最后达到提高绩效的目的。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 当任务不明或压力过大时,指导型的领导导致了更高的员工满意度。 日期:2021-08-07 14:10:41 点击:143 好评:0
(单选题)15: 当任务不明或压力过大时,指导型的领导导致了更高的员工满意度。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 预算是计划的数字化,它是一种典型的 日期:2021-08-07 14:09:56 点击:104 好评:0
(单选题)9: 预算是计划的数字化,它是一种典型的 A: 事前控制 B: 即时控制 C: 事后控制 D: 预防性控制 ...
[电大作业] 领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以 日期:2021-08-07 14:09:13 点击:182 好评:0
(单选题)3: 领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以便他人完成工作。 A: 正确 B: 错误 ...
[电大作业] 美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过,“等到委员会讨 日期:2021-08-07 14:08:30 点击:124 好评:0
(单选题)37: 美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡普曾经说过,“等到委员会讨论以后再射击,野鸡已经飞走了。”关于这句话,正确地理解是( ) A: 委员会决策往往目标不明确 B: 委员会决策的正确性往往较差 C: 群体决策往往不能把握市场的动向 D: 群体...
[电大作业] 具体计划最适合于处于( )期的组织 日期:2021-08-07 14:07:48 点击:92 好评:0
(单选题)31: 具体计划最适合于处于( )期的组织 A: 形成期 B: 成长期 C: 成熟期 D: 衰败期 ...
[电大作业] 应用头脑风暴法时,需要限制参与人发言以保证讨论围绕主题进行。 日期:2021-08-07 14:07:08 点击:65 好评:0
(单选题)25: 应用头脑风暴法时,需要限制参与人发言以保证讨论围绕主题进行。 A: 正确 B: 错误 ...