(多选题)15: 企业文化的功能（ ） A: 激励功能 B: 凝聚功能 C: 效益功能 D: 导向功能 ...

(单选题)9: 中国企业文化的发展趋势之一是（ ） A: 企业文化将成为一个相对独立的领域 B: 要理论不要实践C、飞速发展 C: 与国外合作 ...

(单选题)3: 企业文化将由“角色文化）转向（ ） A: 员工取向 B: 人际取向 C: 产品取向 D: 物质取向 ...

(多选题)17: 海尔将并购重组型企业文化冲突形象地比喻为（ ）。 A: 大鱼吃小鱼 B: 快鱼吃慢鱼 C: 鲨鱼吃鲨鱼 D: 激活休克鱼 ...

(多选题)11: 企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（ ）。 A: 暴露出企业原有的观念等与文化不相适应 B: 表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾 C: 企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革D.企业经济效益下降 ...

(单选题)5: 人们的知识、技术和经验属于（ ）。 A: 正式规范性文化 B: 非正式规范性文化 C: 技术规范性文化 D: 操作规范性文化 ...

(单选题)39: 企业兼并的优点一般不包括( ) A: 为企业融资 B: 迅速打入新产品市场 C: 获得廉价资产 D: 获得优秀企业家 ...

(单选题)33: 下列哪一个不会引起公司从职能结构向多部门结构转变?（ ） A: 多元化增长 B: 职能经理对本位问题的关注 C: 销售收入下降 D: 首席执行官难以处理不断增长的信息量的能力。 ...

(单选题)27: 下面哪一项不是与收购活动有关的问题( ) A: 对目标公司支付的收购费过高。 B: 遇到两个公司整合的困难。 C: 收购融资所需的成本很高。 D: 发展了太多的市场力量。 ...

(单选题)21: 曾有某高技术企业的总裁，其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领 域经营的背景，而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后 ，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出...