(多选题)27: （）、（）、（）等一些社会心理学家，为了探索个体行为和群体的行为机制，分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究，为管理思想的发展做出了重大的贡献。 A: 亨利?丹尼森 B: 迪尔海姆 C: 阿德勒 D: 米德 ...

(多选题)21: 孔茨把管理的各项职能，划分为（）、（）、人事、（）和（）五项。 A: 计划 B: 组织 C: 指挥 D: 控制 ...

(单选题)15: （）是决策学派的主要代表人物。 A: 西蒙 B: 维纳 C: 巴纳德 D: 塞尔特 ...

(单选题)9: 泰勒的（）将他的科学管理思想理论深深地扎根在科学实验的基础上，使之成为一门真正的科学。 A: 一项实验 B: 两项实验 C: 三项实验 D: 四项实验 ...

(单选题)3: （）创办制造业者研究协会。 A: 亨利?丹尼森 B: 缪斯特伯格 C: 阿德勒 D: 米德 ...

(判断题)37: 创新是人们在偶然的机会巧遇了还没有发现的规律。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)31: 如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要，这就是激励的艺术。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 尊重的需要是人类最原始的基本需要，它是推动人们行动的最强大的动力。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 下列表述中 ，符合人本原理的是 A: 只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益 B: 组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系 C: 只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献 ...

(单选题)1: 沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括 A: 发布命令 B: 激励 C: 会议制度 ...