(判断题)21: 国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构，它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)15: 选拔任用党政领导干部需遵守的纪律包括（） A: 不准超职数配备领导干部 B: 不准临时动议决定干部任免 C: 个人不能改变党委（党组）会集体做出的干部任免决定 D: 不准在干部选拔任用工作中任人唯亲 ...

(多选题)9: 下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（） A: 政治理论培训 B: 科普知识培训 C: 职业道德和行为规范培训 D: 行政能力培训 ...

(单选题)3: 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度 A: 委任晋升 B: 级别晋升 C: 考试晋升制 D: 越级晋升 ...

(判断题)37: 《公务员法》规定，公务员对涉及本人的处分、辞退或者取消录用、降职、定期考核定为不称职、免职、申请辞职、提前退休未予批准、未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇以及法律、法规规定可以申诉的其他情形等人事处理不服的，可以自知道该人...

(判断题)31: 社会保障缴费扣除是马克思主义社会产品分配理论的重要组成部分，被实践证明是社会保障的基本原理 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)25: 恩格斯概括的人权的普遍含义是，人权就是一切人，或至少是一个国家的一切公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 谈判工资论是由英国新古典主义经济学家马歇尔在其《经济学原理》中提出的 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)13: 公共人力资源规划的评估标准应包括（） A: 规划的充分性 B: 规划的可行性 C: 规划的效率 D: 规划的效能 ...

(多选题)7: 我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括（） A: 政治生态环境 B: 经济发展状况 C: 国家机关内部的人力状况 D: 国家机关外部的人力资源状况 ...