[电大作业] 外在激励主要来源于工作本身即工作任务完成所直接带来的满足感。 日期:2021-07-23 13:47:40 点击:83 好评:0
(判断题)19: 外在激励主要来源于工作本身即工作任务完成所直接带来的满足感。() A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 根据变革的内容可将公共组织变革划分为() 日期:2021-07-23 13:47:07 点击:127 好评:0
(多选题)13: 根据变革的内容可将公共组织变革划分为() A: 以组织结构为中心的变革 B: 以技术为中心的变革 C: 以组织成员为中心的变革 D: 以组织价值观为中心的变革 E: 以组织文化为中心的变革 ...
[电大作业] ()国心理学家阿希在1952年设计了一个经典实验证明了从众行为的 日期:2021-07-23 13:46:28 点击:106 好评:0
(单选题)7: ()国心理学家阿希在1952年设计了一个经典实验证明了从众行为的存在。 A: 英 B: 德 C: 法 D: 美 ...
[电大作业] 员工因道德义务或忠诚性而觉得应当留在组织中的意愿叫做() 日期:2021-07-23 13:45:57 点击:53 好评:0
(单选题)1: 员工因道德义务或忠诚性而觉得应当留在组织中的意愿叫做() A: 组织承诺 B: 持续承诺 C: 情感承诺 D: 规范承诺 ...
[电大作业] 中义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标 日期:2021-07-23 13:45:21 点击:94 好评:0
(判断题)15: 中义的公共组织是指以维护、实现和发展社会全体公众的利益为目标的组织。() A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 角色冲突的类型通常包括() 日期:2021-07-23 13:44:42 点击:109 好评:0
(多选题)9: 角色冲突的类型通常包括() A: 人格特点与角色之间 B: 角色之间 C: 角色内部 D: 角色外部 E: 角色内外 ...
[电大作业] 美国心理学家亚当斯提出了()。 日期:2021-07-23 13:44:07 点击:137 好评:0
(单选题)3: 美国心理学家亚当斯提出了()。 A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 需要层次论 ...
[电大作业] 事业单位组织是公共组织。() 日期:2021-07-23 13:43:29 点击:136 好评:0
(判断题)17: 事业单位组织是公共组织。() A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括() 日期:2021-07-23 13:42:52 点击:197 好评:0
(多选题)11: 共同决定了员工向着目标努力程度的因素包括() A: 目标难度 B: 目标的具体性 C: 员工对目标的接受度 D: 员工对目标的承诺 E: 员工对目标的需要 ...
[电大作业] 在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现 日期:2021-07-23 13:42:16 点击:55 好评:0
(单选题)5: 在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做() A: 指挥 B: 领导 C: 组织 D: 管理 ...