(单选题)3: 9、（）不是执行多样化战略的原因。 A: 强化整个公司的战略竞争力 B: 扩充业务活动以减少管理风险 C: 获得与竞争者相关的市场势力 D: 提高某个业务单元的不佳经营状况 ...

(判断题)17: 6、企业组织战略调整的根本原则是市场变化。（　） A: 对 B: 错 ...

(多选题)11: 10、在进行企业战略评价时，主要运用的方法有（）。 A: BCG矩阵法 B: GE矩阵法 C: PIMS研究法 D: 汤姆森和斯特克兰方法 E: SWOT分析法 ...

(单选题)5: 4、企业在设定战略目标时，必须以（）为主线。 A: 企业使命 B: 企业愿景 C: 企业目标 D: 企业宗旨 ...

(判断题)19: 相对竞争地位决定了该经营单位获取现金的速度。 A: 正确 B: 错误 ...

(多选题)13: 处于第四象限的经营单位而言，应该采取（）战略。 A: 相关多元化 B: 非相关多元化 C: 横向一体化 D: 纵向一体化 E: 合资经营 ...

(单选题)7: 确定企业宗旨必须弄清企业与（）之间的关系。 A: 股东 B: 顾客 C: 政府 D: 雇员 ...

(单选题)1: 10、经验效益法中的“经验”指（）。 A: 累积产量或服务量 B: 实际生产经验 C: 总产量 D: 工人的工作经验 ...

(多选题)39: 劳动争议的处理程序包括()。 A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼 ...

(单选题)27: 将人力资源规划划分为整体的和部门的两类，是按照规划的()标准进行划分。 A: 独立性 B: 相关性 C: 时间长短 D: 范围大小 ...