(多选题)43: 非定量问卷调查法的缺点是()。 A: 设计难度大，成本费用高 B: 单独进行，缺少交流 C: 适用范围小，调查难度大 D: 当面交谈，信度较差 ...

(多选题)37: 员工援助计划的内容包括()。 A: 压力管理与心理预期 B: 组织变革中的员工心理辅导 C: 劳工关系与人际关系的改善 D: 社会支持 ...

(单选题)31: 自愿离职的管理步骤有：①分析原因；②查找组织层面因素；③改进政策；④效果评估。正确的顺序是()。 A: ①②③④ B: ①④②③ C: ②①④③ D: ③①④② ...

(单选题)25: 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 三者同等重要 ...

(单选题)19: 对于实行()工作时间制度的劳动者来说，不存在加班加点。 A: 标准工作日 B: 缩短工作日 C: 弹性工作日 D: 不定时工作日 ...

(单选题)13: 下列需求中()不是ERG理论的内容。 A: 生存需求 B: 关系需求 C: 安全需求 D: 成长需求 ...

(单选题)7: 一般来说，性质稳定的指标，考核周期要()。 A: 无所谓 B: 固定周期 C: 相对短一些 D: 相对长一些 ...

(单选题)1: 根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于()。 A: 角色胜任素质模型 B: 职能胜任素质模型 C: 组织胜任素质模型 D: 职位胜任素质模型 ...

(判断题)13: 智力是从事艰难、复杂、抽象、敏捷和创造性的活动的能力，并且是能集中精力，保持情绪稳定以从事这种活动的能力。（ ） A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)1: 选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和（）A持续性B可比性C矛盾性D预测性 A: 持续性 B: 可比性 C: 矛盾性 D: 预测性 ...