[电大作业] 在绩效反馈时经理要做到①要开明不要防卫性太强;②要包容不要独 日期:2021-07-02 15:06:08 点击:119 好评:0
(判断题)19: 在绩效反馈时经理要做到①要开明不要防卫性太强;②要包容不要独断专横;③要平等不要有优越感。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 在绩效反馈面谈中,要以无所谓的态度结束面谈。 日期:2021-07-02 15:05:38 点击:184 好评:0
(判断题)13: 在绩效反馈面谈中,要以无所谓的态度结束面谈。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 6.在考评中是指,这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好, 日期:2021-07-02 15:04:34 点击:185 好评:0
(单选题)1: 6.在考评中是指,这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好,想给他打高分,但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样,所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标,非常优秀,超过了所有的人,但是不敢给他高分。这就叫(...
[电大作业] 公共部门的政治 经济 文化等环境因素会影响绩效计划的执行。 日期:2021-07-02 15:03:21 点击:53 好评:0
(判断题)17: 公共部门的政治 经济 文化等环境因素会影响绩效计划的执行。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 在绩效反馈中,说出来的话即使是批评别人,别人不但接受,而且还 日期:2021-07-02 15:02:57 点击:183 好评:0
(判断题)11: 在绩效反馈中,说出来的话即使是批评别人,别人不但接受,而且还不伤别人的自尊,这种反馈叫做建设性反馈。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 目标管理的基础是 日期:2021-07-02 15:02:21 点击:125 好评:0
(单选题)5: 目标管理的基础是 A: 目标 B: 管理 C: 计划 D: 决策 ...
[电大作业] 在绩效反馈面谈中,要以视情况而定方式结束面谈。 日期:2021-07-02 15:01:47 点击:187 好评:0
(判断题)19: 在绩效反馈面谈中,要以视情况而定方式结束面谈。 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] 目标管理的关键是目标而不是管理 日期:2021-07-02 15:01:17 点击:200 好评:0
(判断题)13: 目标管理的关键是目标而不是管理 A: 错误 B: 正确 ...
[电大作业] ()是现代质量管理区别于传统质量管理的最明显标志 日期:2021-07-02 15:00:41 点击:111 好评:0
(单选题)7: ()是现代质量管理区别于传统质量管理的最明显标志 A: 戴明的PDCA循环概念的提出 B: 数理统计方法的运用 C: 朱兰三部曲的发表 D: 全面质量管理理论的提出 ...
[电大作业] PDCA循环中的C代表() 日期:2021-07-02 15:00:07 点击:94 好评:0
(单选题)1: PDCA循环中的C代表() A: check B: control C: cycle D: center ...