(判断题)14: 当人们处于优势时只喜欢熟悉的行为和事情。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)8: 的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。 A: 态度 B: 行为 C: 能力 D: 知觉 ...

(单选题)2: 以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和过程？ A: 事实 B: 情感 C: 公理化 D: 中立 ...

(判断题)12: 人们通过尽量回避（战争）或毁灭（可能）来应对压力源。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)6: ________在接受者的信念中被反映出来，即发出者是可信的 A: 接受者信任 B: 发送者信任 C: 语义 D: 传播 E: 参考框架 ...

(判断题)16: 如果信息的接受者与信息的发出者以不同的方式理解他们之间传递的信息，错误信息就会产生。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)10: 下列所有选项中，哪一个不是管理者较为常见的选择方式来减少接受或拒绝错误： A: 申请表格 B: 笔试 C: 情境模拟 D: 智商测试 ...

(单选题)4: 和的组织，在组织中容易被高层领导者植入新的价值观. A: 较年轻、较小型 B: 较年轻、较大型 C: 较成熟、较小型 D: 较成熟、较大型 ...

(判断题)28: 162.在现实生活中，雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴（）。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)22: 73.“一见钟情”符合了社会知觉效应中的首因效应()。 A: 错误 B: 正确 ...