19. 建立胜任素质模型时，收集数据资料的方法很多，目前采用的最主要的方法是（） A. 行为事件访谈法 B. 专家小组法 C. 问卷调查法 D. 360度评价法 ...

14. 团队角色理论认为，人们除了承担工作角色外，还承担了团队角色。前者与人们的专业技能、职位水平有关，后者则反映人们的兴趣、性格以及思维方式所决定的一种特定的行为模式。（） A. 正确 B. 错误 ...

9. 复本就是两套或两套以上测评目标相同，题目数量相等、难度相当、形式相同但不重复的试卷。（） A. 正确 B. 错误 ...

4. 职位申请表极大提高企业筛选应聘材料的效率，减少错过真正需要的人才的概率。（） A. 正确 B. 错误 ...

24. 根据霍兰德的六种典型职业兴趣类型，教师属于哪种人格类型？（） A. 实际型 B. 企业型 C. 社会型 D. 常规型 ...

19. 关于美国心理学家卡特尔的人格特质理论，以下说法错误的是（） A. 他强调个体自身的特性，但并不考虑环境带来的影响。 B. 特质是人格的有效组成元素 C. 特质是人格常用的基本单位 D. 特质是决定个体行为的基本特性 ...

14. 素质测评和绩效考评都是以工作任职资格为标准，是对一个人本身具有的特质的评价。（） A. 正确 B. 错误 ...

9. 诊断性测评是测评一个人在未来某一方面心理水平达到某种状况的可能性。（） A. 正确 B. 错误 ...

4. 工作职位是筛选简历的重点参考依据。（） A. 正确 B. 错误 ...

24. 以下哪种测验不属于心理测验？（） A. 卡特尔16因素测验 B. 比奈西蒙智力测验 C. 斯坦福成就测验 D. 无领导小组讨论 ...