(判断题)13: 数量指标是表示企业生产经营活动的某一方面所要达到的质量水平,通常用相对数值表示。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)7: 现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。 A: 削弱直线职权的危险 B: 参谋责任的缺乏，计划与执行脱节 C: 相互推诿指责 D: 出现多头管理问题 ...

(单选题)1: 企业管理的方法中,()具有平等性、有偿性、间接性、有效性的特点,这些特点决定了该方法应当成为企业管理的主要方法。 A: 经济方法 B: 行政方法 C: 数理方法 D: 教育方法 ...

(判断题)15: 模拟面谈可以评价说服能力、表达能力、处理冲突的能力以及思维的灵活性和敏捷性。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)9: 角色扮演有哪些类型？（ ） A: 沟通类角色扮演 B: 问题解决类角色扮演 C: 应变类角色扮演 D: 管理类角色扮演 ...

(单选题)3: 评价中心最主要的特点之一是它的（ ）。 A: 可测量性 B: 广泛性 C: 情境模拟性 D: 科学性 ...

(判断题)17: EPQ是操作简单而且信度和效度都比较高的一种人格测量表。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)11: 创造能力倾向测验测试被测者的思维灵活性、独特性和流畅性。 A: 对 B: 错 ...

(单选题)5: 配置性测评的目标是（ ）。 A: 为岗位和组织选人 B: 选优 C: 找出导致问题的人员素质方面的原因 D: 发现员工的潜能 ...

(判断题)19: 履历表不可以重复使用。 A: 对 B: 错 ...