(单选题)7: 符号主义是以（）为核心的方法。 A: 符号传输 B: 符号处理 C: 信息传输 D: 信息处理 ...

(单选题)1: 某单位派遣出国人员,有赵、钱、孙三位候选人，三人中至少派遣一人。设用P(x)表示派x出国,zhao、qian、sun分别表示三人,将该条件用谓词公式表示出来（）。 A: P(zhao)∨P(qian)∨P(sun) B: P(zhao)∧P(qian)∨P(sun) C: P(zhao)∨P(qian)∧P(sun...

(判断题)15: 人力资源规划的实施与人力资源规划的制定并没有特殊联系。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)9: 人力资源配置计划的内容包括（ ）。 A: 年龄配置计划 B: 性别配置计划 C: 知识配置计划 D: 专业配置计划 ...

(单选题)3: 制定人力资源激励计划需要注意物质激励和（ ）的结合。 A: 多层次激励 B: 差别激励 C: 精神激励 D: 过程激励 ...

(判断题)17: 战略组合的分析方法通常采用SWOT组合法和IE组合法。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)11: 从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为（ ）。 A: 供给预测 B: 短期预测 C: 需求预测 D: 长期预测 ...

(单选题)5: 人力资源发展预测的要素包括:定性要素、定量要素、（ ）和概率要素。 A: 空间要素 B: 地点要素 C: 时间要素 D: 质性要素 ...

(判断题)19: 人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)13: 人力资源环境可以分为三个层次：（ ）。 A: 战略环境 B: 行业竞争环境 C: 企业内部的人力资源环境 D: 企业内部的人力资源信息 ...