(多选题)22: 下列因素中,属于影响组织设计的主要因素的是( )。 A: 企业环境 B: 企业战略 C: 企业规模 D: 人员素质 E: 科技条件 ...

(单选题)16: ( )要求工作者对工作情况最了解,同事这种方法也比较经济有效。检查工作可由工作者的直接上级来承担。 A: 德尔菲法 B: 马尔科模型 C: 单变量法 D: 工作日志法 ...

(单选题)4: 企业组织内的人员在未来职位上的分配,可以通过( )来实现有计划的企业组织内部人员水平流动。 A: 工资规划 B: 晋升计划 C: 配备计划 D: 员工职业生涯计划 ...

(多选题)48: 绩效考评的主要功能有( )。 A: 控制功能 B: 激励功能 C: 开发功能 D: 沟通功能 ...

(单选题)12: （ ）是指工作活动中不能再继续分解的最小单位。 A: 职务 B: 职位 C: 任务 D: 工作要素 ...

(单选题)6: 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( ) A: 技能培训 B: 知识传授培训 C: 态度转变培训 D: 工作方法改进培训 ...

(多选题)46: 工作信息分析包括了（ ）。 A: 职务名称分析 B: 职务规范分析 C: 工作环境分析 D: 任职资格分析 ...

(多选题)40: 国内一般的外部招聘渠道包括( )。 A: 校园招聘 B: 人才交流中心 C: 猎头公司 D: 社会公开招聘 E: 职业介绍所 ...

(多选题)34: 职务说明书由（ ）两大部分组成。 A: 工作环境 B: 职务描述 C: 薪酬待遇 D: 职务规范 ...

(多选题)28: 培训的激励政策包括（ ）。 A: 培训与使用相结合 B: 培训与规章制度相结合 C: 培训与未来的收入相结合 D: 培训与奖励相结合 ...