(多选题)39: 下列国家机关中有权制定地方性法规的是（ ）。 A: 自治州和自治县的人大 B: 省、自治区直辖市的人大和人大常委会 C: 经济特区市的人大和人大常委会 D: 省、自治区人民政府所在地的市的人大和人大常委会 E: 国务院批准的较大市的人大和人...

(单选题)20: 绩效管理的基础是（ ）。 A: 招聘 B: 人力资源规划 C: 工作分析 D: 培训 ...

(单选题)14: 美国哈佛商学院普兰和诺顿教授提出的一种绩效考核方法是（ ）。 A: 360度考核法 B: 平衡记分卡 C: 行为锚定等级评价法 D: 配对比较法 ...

(单选题)8: 从经济学角度出发得到的薪酬最本质的功能是（ ）。 A: 补偿劳动消耗 B: 吸引和留住人才 C: 保持员工良好的工作情绪 D: 合理配置人力资本 ...

(判断题)26: 绩效是一个多维建构，观察和测量的角度不同，其结果也会不同。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)20: 绩效具有（ ）。 A: 多样性 B: 单一性 C: 多维性 D: 动态性 ...

(多选题)14: 下面关于行为主导型的绩效考评的叙述，不正确的有（ ）。 A: 它重在工作过程，而不是工作结果 B: 它重在工作结果，而不是工作过程 C: 它的考评标准容易确定，操作性较强 D: 它的考评标准很难确定，操作性较强 ...

(单选题)8: 某一测量具有一致性和稳定性，这是绩效考核必须具有的（ ）。 A: 制度化 B: 信度 C: 效度 D: 可行性 ...

(单选题)2: 绩效管理培训最关键的在于（ ）。 A: 选择培训者 B: 制定绩效管理培训计划 C: 实施绩效管理培训计划 D: 评估绩效管理培训效果 ...

(判断题)46: 在电抗变换器的二次绕组接入可调电阻，改变可调电阻的大小可调整电抗变换器的模拟阻抗。( A: 错误 B: 正确 ...