(单选题)7: 下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。 A: 资历因素 B: 感情因素 C: 才能因素 D: 知识因素 ...

(单选题)1: 同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（ ）。 A: 工作分派者本身的冲突 B: 工作分派者之间的工作 C: 工作与工作的冲突 D: 人员与工作的冲突 ...

(多选题)19: 下列选项中，属于稳定战略的是() A: 增长战略 B: 暂停战略 C: 无变战略 D: 利润战略 ...

(多选题)19: 下列选项中，属于定性决策方法是() A: 头脑风暴法 B: 德尔菲法 C: 阶梯法 D: 吹毛求疵法 ...

(多选题)25: 正式权力包括() A: 法定权 B: 奖赏权 C: 专长权 D: 强制权 ...

(多选题)19: 罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即() A: 技术技能 B: 专业技能 C: 人际技能 D: 概念技能 ...

(单选题)13: 下列选项中，不属于目标性质的是() A: 可接受性 B: 目的性 C: 挑战性 D: 反馈性 ...

(单选题)7: 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指() A: 管理幅度 B: 管理宽度 C: 管理层次 D: 管理结构 ...

(单选题)1: 下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是() A: 地位 B: 薪水 C: 监督 D: 责任 ...

(多选题)45: 授权是一种管理权力的运用艺术，有效授权的原则有：（ ） A: 明确原则 B: 权责对等原则 C: 适度原则 D: 不可越级授权原则 E: 重要原则 ...