(单选题)8: 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（ ） A: 劳动力流动费用直接形成人力资本存量 B: 劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C: 劳动力流动费用直接抵消人力资本存量 D: 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件 ...

(单选题)2: 引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ） A: 工资率 B: 生产技术 C: 货币资本规模 D: 企业的性质 ...

(多选题)25: 等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ） A: 等于零 B: 为正值 C: 为负值 D: 取决于劳动和资本的相对价格比 E: 取决于劳动力需求和供给情况 ...

(单选题)19: 劳动经济学的研究对象是（ ） A: 稀缺的信息资源配置问题 B: 稀缺的技术资源配置问题 C: 稀缺的土地资源配置问题 D: 稀缺的劳动资源配置问题 ...

(单选题)13: 如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ） A: 供给的增加 B: 供给的下降 C: 需求的增加 D: 需求的下降 ...

(单选题)7: 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ） A: 大，陡峭 B: 大，平缓 C: 小，陡峭 D: 小，平缓 ...

(单选题)1: 下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ） A: 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B: 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C: 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 D: 无差异曲线的斜率衡为正值 ...

(判断题)19: 无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)7: 劳动能力鉴定委员会设在（ ）。 A: 县 B: 市 C: 省 D: 中央 ...

(判断题)25: 劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。 A: 错误 B: 正确 ...