(判断题)23: 行政方法的特征是权威性、强制性、扁平性和抽象性。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)17: 不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有： A: 管理者与其下属双方的能力 B: 授权 C: 管理任务的性质 D: 分权 ...

(多选题)11: 梅奥的霍桑实验经历了8年时间，得到了大量的第一手资料，也成为了管理史上一个非常著名的案例，该实验的主要结论有： A: 职工是“社会人” B: 企业中存在非正式组织 C: 职工是“经济人” D: 新型的领导能力在于提高职工的满意度 ...

(单选题)5: 被称为“现代人事管理之父”的是： A: 亚当?斯密 B: 萨伊 C: 罗伯特?欧文 D: 法约尔 ...

(判断题)29: 决策是计划的核心。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)23: 按照职能划分部门是最原始、最简单的一种部门划分方法。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)17: 波特提出的企业三种基本竞争战略是： A: 成本领先战略 B: 标新立异战略 C: 目标集聚战略 D: 多元化经营战略 ...

(多选题)11: 随着社会的进步发展，管理方法也是发展和变化的，呈现多样性，但管理方法又是管理原理的具体延伸，又呈现稳定性，按照不同的标准可以进行不同的分类，按照管理方法的精确程度，可以将管理方法分为： A: 宏观管理方法 B: 生产关系调节方法 C: ...

(单选题)5: 被后人尊称为“科学管理之父”的是： A: 欧文 B: 泰罗 C: 法约尔 D: 韦伯 ...

(判断题)22: 需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （ ） A: 错误 B: 正确 ...