(判断题)12: 计算人工成本，必须以企业名义支付费用为准；以个人名义支付的，不能计算在内。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)6: 劳动争议统计的任务大致分为（ ）。 A: 研究劳动争议仲裁机构构成情况 B: 研究劳动争议仲裁活动的规模、结构状况，分析其发生的原因 C: 研究劳动争议仲裁的处理情况及变动情况。 ...

(判断题)17: 人力资源的知识水平，一般以人力资源文化素质水平为标志。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)11: 进行工作分析时，要细化到某职务的（ ）。 A: 工作内容 B: 工作目的 C: 工作地点 D: 工作方法 ...

(判断题)24: 卡茨指出，从事管理应当具有“专业技能、人际技能和概念技能”三方面的技能。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)25: 组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)19: 从人力资源所具备的能力及其应用来看，知识可以分为普通知识、专业理论知识以及工作知识。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)13: 案例分析可以分为描述评价型与分析决策型。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)1: 人力资源需求预测的推断方法包括（ ）。 A: 自上而下法 B: 自下而上法 C: 德尔菲法 D: 回归分析法 ...

(判断题)32: 私人劳动只有通过交换才能转换成社会劳动 A: 错误 B: 正确 ...