7. 通过合理授权，领导者能获得哪些益处？（ ） A. 节约时间 B. 减少工作量 C. 提高凝聚力 D. 提高决策质量 E. 提高下属积极性 ...

2. 关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段？（ ） A. 古典领导理论阶段 B. 领导特质理论阶段 C. 领导行为理论阶段 D. 领导权变理论阶段 E. 领导理论的当代发展阶段 ...

7. （ ）是在激励的期望理论基础上提出的。 A. 连续体理论 B. 费德勒权变模型 C. 路径-目标理论 D. 领导者参与模型 ...

7. 引起冲突的策略主要包括（ ）。 A. 改变冲突观念和组织文化 B. 引入竞争机制和异质的群体成员 C. 任命比较民主的领导者 D. 组织与流程的重建 E. 运用检查者的角色 ...

2. 员工参与管理的类型主要有（ ）。 A. 控制型参与管理 B. 集权型参与管理 C. 授权型参与管理 D. 自主型参与管理 E. 团队型参与管理 ...

2. 下列哪种团队在任务完成后自动解散？（ ） A. 问题解决型团队 B. 自我管理型团队 C. 综合型团队 D. 多功能团队 E. 虚拟团队 ...

2. 下列关于人群关系学说的说法中正确的是（ ）。 A. 人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。 B. 人群关系学说是由霍桑提出的。 C. 人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。 D. 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。 ...

2. 真正促使行为科学产生的是（ ）的创立。 A. 近代管理理论 B. 人群关系学说 C. 科学管理理论 D. 现代管理理论 ...

7. 国内供应链会因文化差异而导致市场需求不同。 A. 错误 B. 正确 ...

2. 企业物流包括（）。 A. 供应物流 B. 生产物流 C. 销售物流 D. 回收物流 E. 废弃物流 ...