(多选题)8: 西方公共行政管理理论的发展历程包括:（）。 A: 行为科学阶段 B: 传统理论阶段 C: 理性主义阶段 D: 系统理论时期 ...

(单选题)2: 行政决策的最佳方案应当是（）。 A: 相对满意方案 B: 理想方案 C: 唯一方案 D: 容易实行方案 ...

(判断题)18: 绩效面谈的时候一般主管只谈员工的问题并不对员工提出表扬 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)12: 桑代克的效果律中强调的行为法则有___。 A: 在对相同环境做出的几种反应中，那些能引起满意的反应，将更有可能再次发生 B: 令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为“强化...

(单选题)6: 社会学习理论的创始人是___ A: 弗洛姆 B: 爱德华.桑代克 C: 莱文泽尔 D: 班杜拉 ...

(判断题)25: 行为主导的考评方式具有短期性的缺点 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: ___克服了关键事件法不能量化、不可比、以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制费时费力，而且，完全从行为发生的频率来考评会使考评者和员工双方都忽略工作的意义和本质内容 A: 行为定点量表法 B: 行为观察量表法 C: 硬性分配法 D: 排队...

(单选题)1: 在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周”属于___原因 A: 个人 B: 外部 C: 组织 D: 管理 ...

(判断题)20: 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)14: 考评工作取得实际效果的关键因素是___ A: 考评的真实性 B: 考评结果的反馈 C: 组织内部目标 D: 人事管理行动 ...