10. 根据我国《劳动法》，劳动监察相对人为（）。 A. 劳动者 B. 工会 C. 用人单位 D. 劳动保障行政部门 ...

5. 国家规定的产假期限是（）。 A. 不少于60天 B. 不少于90天 C. 不少于100天 D. 不少于120天 ...

10. 劳务费、佣金、稿费等也是工资的组成部分。 A. 错误 B. 正确 ...

5. 工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 A. 错误 B. 正确 ...

5. 劳动保护法律、法规的特点（）。 A. 是一种强制性法律规范 B. 内容具有较强的技术性 C. 适用范围具有广泛性 D. 某些特定企业不适用 ...

10. 1988年国务院发布了（）这一妇女特殊劳动保护的法规。 A. 《女职工保健工作规定》 B. 《女职工劳动保护规定》 C. 《女职工禁忌劳动范围》 D. 《妇女权益保障法》 ...

5. 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 A. 1 B. 3 C. 5 D. 7 ...

10. 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 A. 错误 B. 正确 ...

5. 签订集体合同时，职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位四分之一以上职工同意。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 集体合同与劳动合同的区别为（）。 A. 两者产生的背景不同 B. 两者的当事人不同 C. 两者的内容不同 D. 两者的效力不同 ...