(多选题)17: 按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为(　　　)。 A: 物质利益激励 B: 关心照顾 C: 社会心理激励 D: 工作激励 ...

(判断题)39: 韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式，即合法的权力、传统的权力和神授的权力。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)33: 双因素论是美国心理学家赫茨伯格于20世纪50年代提出来的。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)27: 精神文化层是组织文化的核心层，主要由作为组织指导思想与灵魂的各种价值观与企业精神所组成。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)21: 就企业而言，计划通常划分为(　　　)。 A: 市场计划 B: 战略计划 C: 生产经营计划 D: 作业计划 ...

(单选题)15: (　　　)是决定管理功效的核心问题。 A: 管理体制 B: 管理主体 C: 管理机制 D: 管理客体 ...

(单选题)9: (　　　)是实施奖惩的条件。 A: 管理 B: 强制 C: 权威 D: 激励 ...

(单选题)3: 斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于(　　　)。 A: 过程型激励理论 B: 行为改造理论 C: 内容型激励理论 D: 复杂激励理论 ...

(判断题)31: 目标并不决定未来，但它们是动员企业中各种资源和力量去创造未来的手段。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)19: 领导者素质除了身体素质，政治素质外，还包括()。 A: 心理素质 B: 领导素质 C: 知识素质 D: 能力素质 ...