4.后继节点操作符（相当于可应用规则）作用到节点（对应于某一状态描述）上，生成出其所有后继节点（新状态），并给出连接弧线的耗散值（相当于使用规则的代价），这个过程叫做＿。 A. 节点深度 B. 扩展一个节点 C. 路径耗散值 D. 路径 ...

1.用产生式系统求解某一个问题时，如果按照规则使用的方式或者说按推理方向来划分的话，产生式系统可分为＿。 A. 单向 B. 正向 C. 逆向 D. 双向 ...

7.当一个规则的前件被综合数据库中的数据满足时，该规则称为被触发规则。 A. 错误 B. 正确 ...

1.PRODUCTION相当于对问题直接进行求解，而SPLIT则是对问题进行归约求解。 A. 错误 B. 正确 ...

5.在＿年，人工智能作为一门学科正式诞生于美国。 A. 1950 B. 1954 C. 1956 D. 1960 ...

3.组织再造策略的切入点是改变组织的系统、文化和员工的态度及价值观，而不仅仅关注组织的规模以及组织的合并。 A. 错误 B. 正确 ...

2.影响招聘效果的内部因素主要包括（） A. 企业声望 B. 招聘策略 C. 福利待遇 D. 成本和时间 ...

6.在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时，（）可能是唯一有效的方式。 A. 外部招聘 B. 内部晋升 C. 内部竞聘 D. 熟人推荐 ...

10.具有一定的培训课程开发能力是一个公司具有较高的人力资源管理水平的重要标志之一。 A. 错误 B. 正确 ...

4.根据公司需求以及行业特点，可直接组织被录用人员直接上岗。 A. 错误 B. 正确 ...