2.在职培训是历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式。 A. 错误 B. 正确 ...

4.橱窗分析法属于()。 A. 个人自我评价方法 B. 生涯机会评估 C. 职位分析方法 D. 自我定位方法 ...

6.在组织开发的方法中，团队建设方法的具体过程有()。 A. 再行动 B. 行动 C. 再冻结 D. 解冻 ...

9.职业生涯成功的技巧策略因素包括职业规划、目标设置等。 A. 错误 B. 正确 ...

3.组织再造的方法有组织消肿、扩大管理幅度和扁平组织。 A. 错误 B. 正确 ...

5.根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是()。 A. 衰退阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段 ...

7.三阶段培训包括()。 A. 总部培训 B. 部门培训 C. 工作现场培训 D. 组织培训 ...

1.培训师是培训体系中最重要的组成部分，在企业中起着非常重要的作用()。 A. 推动管理变革作用 B. 缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用 C. 促进跨部门沟通的作用 D. 传道、授业、解惑的作用 ...

4.迁移效度是指受训者在回到工作岗位后达到工作标准的程度。 A. 错误 B. 正确 ...

6.多向式信息交流是()的优点。 A. 研讨法 B. 案例研究法 C. 角色扮演法 D. 讲授法 ...