2. 适应战略包括四种战略类型，其中（）战略靠模仿生存，在竞争对手已经证实了市场的存在之后才投入战斗。 A. 反应者战略 B. 防御者战略 C. 探索者战略 D. 分析者战略 ...

2. 事业战略是各事业单位里各职能部门的目标、方法和计划。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 下列( )不属于企业在招聘职工时必须依法遵循的原则。 A. 平等就业原则 B. 公开竞争原则 C. 兼顾各方利益的原则 D. 照顾特殊群体的原则 ...

1. 下列( )不是企业改善内部劳动关系的途径。 A. 立法 B. 发挥工会及企业党组织的作用 C. 培训具体工作人员 D. 职工参与民主管理 ...

1. 工龄工资以平均律为基础。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 薪酬满意度调查的对象包括( )。 A. 高层员工 B. 外部人员 C. 内部全体员工 D. 技术人员 ...

1. 绩效主要是员工的( )对员工本人工作状况的评价。 A. 上级和下级 B. 上级和平级 C. 上级和同事 D. 下级和同事 ...

6. 社会突变因素是影响人力资源数量的因素之一。 A. 错误 B. 正确 ...

1. 马尔柯夫转移矩阵法是一种常用的人力资源需求预测方法。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 人力资源短期规划期限是( )。 A. 1年以内 B. 1年 C. 3-5年 D. 8-10年 ...