(判断题)25: 领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)7: 下列不属于企业制度/行为层的是()。 A: 广泛制度 B: 一般制度 C: 特殊制度 D: 企业风俗 ...

(单选题)1: ()是企业文化的核心。 A: 领导者 B: 价值观 C: 基层员工 D: 企业总裁 ...

(判断题)25: 在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)19: 下列属于人际关系具有互补性内容是()。 A: 领导风格 B: 能力绩效导向 C: 人际和谐 D: 科学求真 ...

(多选题)13: “军人五德”中“智”是指()。 A: 诚实守信 B: 高瞻远瞩 C: 善于团结队伍 D: 运筹帷幄 ...

(单选题)7: 下列不是企业文化测量特点的是()。 A: 客观性 B: 绝对性 C: 间接性 D: 各异性 ...

(单选题)1: 卡迈隆和奎因提出了竞争性价值观模型，他们通过“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”这两个成对的维度不同组织把文化分为不同的类型，下列不属于该分类的是()。 A: 创新型文化 B: 资源型文化 C: 市场性文化 D: 宗教型文化 ...

(判断题)25: 领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)19: 在企业文化变革中，管理者需要做好的工作包括()。 A: 理解文化变革的必然性 B: 选拔与新企业文化适应的人 C: 对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎 D: 创造符合新价值观的管理体系 ...