9: 提升领导效能的途径主要有111()。 A: 确立现实可行的目标 B: 塑造共同的愿景 C: 改善领导者的能力素质 D: 善于授权和有效利用时间 ...

4: 目标在领导活动中具有极为重要的作用与意义，因为()。 A: 目标指明方向 B: 目标是一种有效的激励因素 C: 目标是判定轻重缓急、得失取舍的根本依据 D: 确定领导目标也是一切领导活动的起点 ...

2: 指挥活动的形式包括()。 A: 行政命令 B: 行政指导 C: 行政规制 D: 行政法律 ...

4. 影响领导效能提升的因素有111()。 A. 目标的恰当与否 B. 领导者的素质能力是否与任务相称 C. 相应的资源和条件是否具备 D. 下属的潜力与能力是否被充分调动和环境的不确定性 ...

13. 组织和团体最有价值的资源就是人才和资金，而人才又是最重要的资本，在知识经济时代，怎样选才、用才、育才、留才是每一个成功领导者与管理者必备素质。 A. 错误 B. 正确 ...

16. 集权就是将权力集中于一人或少数人、一个或少数机构之中、其优点是权力集中，决策效率高，并在执行中不会遇到阻碍，有利于迅速达到目标。 A. 错误 B. 正确 ...

2. 在现代社会，无论是哪一行业的领导者都必须具有必要的知识素质。 A. 错误 B. 正确 ...

8. 什么是领导者开展领导活动的基础，是领导者进行科学决策的依据，是领导者进行有效组织的手段，是领导现代化的重要资源。()。 A. 信息 B. 利益 C. 组织 D. 能力 ...

15. 指挥艺术的核心问题是“灵活”二字。 A. 错误 B. 正确 ...

10. 领导者与被领导者的关系从本质上来说是一种合作关系甚至是伙伴关系,而不是等级关系。 A. 错误 B. 正确 ...