15. 根据马斯洛需要层次理论，“饭店鼓励员工参与管理，提出合理化建议”是为了满足员工哪个层次的需要（ ） A. 安全需要 B. 社交需要 C. 尊重需要 D. 自我实现需要 ...

10. 公平理论（也称为社会比较理论）是下列哪位心理学家提出来的（　　） A. 亚当斯 B. 弗鲁姆 C. 马斯洛 D. 赫茨伯格 ...

5. 按事先设计好的问题进行提问的面试是（ ） A. 结构化面试 B. 情境面试 C. 系列化面试 D. 压力式面试 ...

2: 领导魅力结构包括哪几个要素? ...

7: 随着知识经济的兴起、权力的渊源以知识为主,权利正在由领导者向下转移,授权与分权已成为潮流。 T: 对 F: 错 ...

2: 领导者必须有组织。 T: 对 F: 错 ...

12: 领导与管理的差异主要有哪些() A: 领导与管理的职能不同 B: 领导者和管理者的素质要求不同 C: 领导者和管理者成长的途径不同 D: 领导者与管理者培训的内容和方法不同 ...

7: 弗轮奇和瑞文提出的权力的基础或源泉包括() A: 强制性权力 B: 奖赏性权力 C: 法定性权力 D: 参照性权力 ...

2: 邓小平认为领导就是服务的实现条件关键有:() A: 领导者具有坚定而正确的群众观点。 B: 劳动者自觉接受人民群众的监督。 C: 领导者加强对下级约束监督。 D: 领导者加强自律。 ...

12: “三个代表”重要思想,解决了什么问题() A: 什么是社会主义和怎样建设社会主义 B: 建设什么样的党和怎么建设党 C: 怎么建设社会主义和怎么建设党 D: 怎么建设社会主义和怎么发展社会主义 ...