14: 19、下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（ ）。 A: 在最需要的时候选最需要培训的人进行培训 B: 针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员 C: 充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合 D: 根据社会经济以及知识、技术发展...

8: 8、敏感性训练的特定目的是（ ）。 A: 提高员工对人际关系的敏感性 B: 教导主管如何协助部属处理敏感的问题 C: 训练学员处理敏感度高的工作任务的能力 D: 降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张 ...

3: 17、在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。 A: 讲授法 B: 专题讲座法 C: 参观法 D: 实验法 ...

14. 15、头脑风暴法的关系是（ ）。 A. 排除思维障碍、消除心理压力 B. 加强竞争意识 C. 理论联系实际 D. 学习交流各种技能、带动学习气氛 ...

9. 30、对新员工进行入职培训是招聘过程的（ ）。 A. 结果 B. 成果 C. 延续 D. 展现 ...

14. 24、培训需求的访问调查研究的对象包括（ ）及与培训工作推动有关的人员。 A. 各级党委 B. 各级领导 C. 员工家属 D. 员工本人 ...

2. 38、按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。 A. 5% B. 1.5% C. 2.5% D. 3% ...

3. 1、书籍是一种（ ）。 A. 社会产品 B. 精神产品 C. 物质产品 D. 娱乐产品 ...

5. 11、包背装与蝴蝶装最大的区别在于（ ）。 A. 文字单面印刷 B. 对折页的文字面朝外 C. 版心大小不同 D. 包背纸材料不同 ...

19: 框架——剪力墙结构中．主要利用剪力墙宋承担大部分竖向荷载和水平剪力。( ) A: 对 B: 错 ...