7: “任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡”。这说明( )。 A: 劳动是人类和人类社会得以存在和发展的基础 B: 劳动是社会生活的全部内容 C: 劳动是全部社会生活的基础和源泉 D: 劳动是各种社会生产的表现形式 E: 劳动是社...

2: 下列各项正确反映人对地理环境的依赖关系的有( )。 A: 地理环境的优劣可以决定社会制度的性质 B: 地理环境的变化可以决定社会制度的更替 C: 地理环境为人类提供社会生产和生活的场所 D: 地理环境为人类提供生产和生活的自然资源 E: 地理环境的...

1: 在自然界,没有上,就无所谓下;在社会中,没有先进,就无所谓落后;在认识中,没有正确,就无所谓错误。这说明( )。 A: 矛盾双方是相互排斥的 B: 矛盾双方是相互渗透的 C: 矛盾双方是相互依存的 D: 矛盾双方是相互转化的 ...

18. 薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。 A. 补偿功能 B. 吸引功能 C. 激励功能 D. 保留功能 ...

13. 饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些（ ） A. 能力测验 B. 人格测验 C. 兴趣测验 D. 成就测验 ...

8. 招聘工作的重要意义表现在（ ） A. 决定了企业能否吸纳到优秀的人力资源 B. 影响着人员的流动 C. 影响着人力资源管理的费用 D. 是企业进行对外宣传的一条有效途径 ...

3. 下列有关可变薪酬的表述正确的是（ ） A. 对员工的激励性较强 B. 帮助企业节约成本 C. 有助于员工给自己设置较高的目标 D. 有可能会加剧内部竞争 ...

18. 下列哪种薪酬属于间接薪酬（　　　） A. 加班费 B. 津贴 C. 奖金 D. 养老保险 ...

13. 在招聘工作的实施过程中，内部招募是主要的方法之一，推荐法、布告法、（ ）等是主要的方法。 A. 竞聘法 B. 评估法 C. 档案法 D. 提拔法 ...

8. 下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是（ ） A. 饭店员工绩效考核 B. 饭店人力资源需求预测 C. 饭店人力资源供应预测 D. 饭店人力资源供应与需求综合平衡 ...